【职位描述】
1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务,主要以招聘工作为主;
2. 了解掌握各部门的用人需求;
3. 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4. 管理、开发招聘渠道;
5. 维护人才储备库。
2. 了解掌握各部门的用人需求;
3. 实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4. 管理、开发招聘渠道;
5. 维护人才储备库。
【岗位要求】
1. 人力资源或相关专业本科以上学历;
2. 2年以上相关工作经验;
3. 有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4. 性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
2. 2年以上相关工作经验;
3. 有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4. 性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
【薪资福利】
6-8K/月,具体面议
【工作地点】
上海浦东新区
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